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e-Social

O que é?

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O eSocial é o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas instituído pelo decreto Decreto nº 8373/2014. Por meio desta plataforma, os empregadores passarão a comunicar ao Governo Federal, de forma obrigatória e unificada, as informações relacionadas aos seus trabalhadores.

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O eSocial tem como objetivo uniformizar e unificar a captação das informações tributárias, trabalhistas e previdenciárias, além de centralizar as obrigações e combater as inconsistências das informações entregues ao governo federal.

Vantagens para as empresas em utilizar o eSocial:

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  • Simplificar o processo de envio das informações

  • Redução de gastos e tempo dedicados atualmente à execução dessas tarefas

  • Diminuir erros de cálculos e inconsistências

  • Maior segurança jurídica

  • Integração de processos

  • Disponibilização imediata de dados aos órgãos envolvidos

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Contamos com mais de 20 anos de experiência no mercado e toda a estrutura para gerar os documentos necessários do setor da Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho e exportá-los ao ambiente do eSocial. Estas informações são geradas em nosso sistema online de gestão integrada e possibilita a rápida captação e disponibilização para as transmissões dos eventos.

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Disponibilização do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) Eletrônico:

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) será emitido exclusivamente em meio eletrônico para todos os segurados empregados, trabalhadores avulsos e cooperados vinculados às cooperativas de trabalho ou de produção, independentemente do ramo de atividade da empresa e da exposição a agentes prejudiciais à saúde, para períodos trabalhados a partir de 01/01/2023, o PPP em meio eletrônico substitui o PPP em meio físico para comprovação de direitos junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), não se admitindo o PPP físico para períodos trabalhados a contar dessa data.

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O PPP eletrônico estará disponível para visualização do segurado no site ou aplicativo Meu INSS a partir de 16/01/2023, data da implantação da referida versão.

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O Perfil Profissiográfico Previdenciário em meio físico será aceito para comprovação de direitos perante a Previdência Social para períodos trabalhados antes de 1º de janeiro de 2023.

Mensageria é um novo serviço desenvolvido pela Clínica Brasil Central, pensando em facilitar a vida das empresas. Nesse serviço a Clínica Brasil Central realiza todo o processo de envio dos eventos S2220 (Monitoramento da Saúde do Colaborador) e S2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Agente Nocivos) diretamente para o eSocial, geramos o XML, tratamos, fazemos uma busca por inconsistências, assinamos e transmitimos para o eSocial.

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Para que todo esse processo seja realizado nós precisamos de alguns dados da empresa como:

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Banco de dados: Planilha com os dados cadastrais dos colaboradores da empresa, te enviaremos uma planilha para seja preenchida com essas informações, possuímos um setor especializado nessa ação que irá te orientar como deve ser feito. É uma informação imprescindível, pois é a partir dela que todo o processo será realizado.

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LTCAT: Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho, esse é um documento que serve para concluir se a exposição do trabalhador aos agentes nocivos caracteriza o direito à aposentadoria especial, baseando-se na legislação previdenciária. Ele compõe o evento S2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos) e não pode ser substituído pelo PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).

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Outorga/eCac: É uma procuração eletrônica feita através do portal eCac que deve ser feita para a LaborMesp assinar os arquivos XML referente a SST (Saúde e Segurança do Trabalho) para realizar a transmissão ao eSocial. Temos tutoriais de como realizar esse tipo de ação dentro do portal eCac. 

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Comunicação Efetiva: Precisamos ter uma comunicação efetiva com a empresa, pois quando surgirem inconsistências precisaremos de respostas rápidas para uma breve solução.

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Assessoria em Medicina Ocupacional

Cada vez é mais necessário que as empresas invistam Medicina do Trabalho, que além de ser obrigatoriedade da empresa prevista na Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego, é uma maneira altamente eficaz de aumentar a produtividade e reduzir custos na empresa, por auxiliar na redução de perdas causadas por absenteísmo e afastamento do trabalho, visando à implementação de medidas de segurança e saúde ocupacional.

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As ações da Clínica Brasil Central focam na prevenção dos riscos para garantir a saúde e a segurança dos seus clientes e seus funcionários.
A Clínica Brasil Central cumpre as leis vigentes no setor e respeita as características da sua empresa, implantando ações de Segurança e Medicina do Trabalho, prestando uma completa e permanente assessoria em medicina ocupacional.

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A Clínica Brasil Central com duas décadas de experiência em Assessoria em Medicina do Trabalho. Apresentamos soluções a fim de garantir melhores condições aos trabalhadores, através da prevenção de acidentes e manutenção da saúde, o que contribui diretamente para uma melhor qualidade de vida no ambiente de trabalho.

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Possuímos um comitê de Saúde e Engenharia de Segurança focado para discussão de temas de alta complexidade, com o objetivo de Prevenir, Proteger e Amparar o nosso cliente.

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Detemos de profissionais altamente qualificados para oferecer a melhor entrega do mercado em SST, atendendo com excelência para atender sempre.

Benefícios

  • Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;

  • Diminuição do absenteísmo e afastamento da equipe de empregados;
  • Redução do número de acidentes de trabalho;
  • Prevenção de futuras penalidades legais ou indenizações, caso o trabalhador venha sofrer alguma lesão devido aos riscos ambientais.
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